پاک‌مهر: چرا باید بین پرداخت حق بیمه مشاغل دوگانگی و تبعیض وجود داشته باشد؟
تاریخ انتشار: ۲۷ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۴۳۴۱۳۷
نماینده مردم بجنورد در مجلس می‌گوید مبلغی که متقاضیان جدید خادمان مساجد، مداحان، رانندگان خودروهای سبک و سنگین و تاکسی‌ها، قالیبافان، خبازان و کارگران ساختمانی باید بابت حق بیمه تأمین اجتماعی پرداخت می‌کنند، حداقل دو برابر شده است که خارج از توان آنها بوده و باعث شده این اقشار آسیب‌پذیر شده و به این وضعیت اعتراض کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به گزارش ایسنا، سید محمد پاک مهر در جلسه علنی امروز (سه‌شنبه) مجلس شورای اسلامی در تذکری شفاهی خطاب به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بی‌توجهی به وضعیت بیمه‌های خادمان مساجد، مداحان، رانندگان خودروهای سبک و سنگین و تاکسی‌ها، قالیبافان، خبازان و کارگران ساختمانی انتقاد کرد.
نماینده مردم بجنورد در مجلس افزود: مبلغی که متقاضیان جدید مشاغل فوق باید بابت حق بیمه تأمین اجتماعی پرداخت کنند، حداقل دو برابر شده است که خارج از توان آنها بوده و باعث شده این اقشار آسیب‌پذیر شده و به این وضعیت اعتراض کنند چرا که آنها از اقشار مظلوم و کم بضاعت جامعه بوده که منشأ ارائه خدمات ارزشمند به آحاد جامعه بوده بنابراین چرا باید برای پرداخت حق بیمه مشاغل که اقدامات یکسانی را انجام می‌دهند دوگانگی و تبعیض وجود داشته باشد؟
وی در تذکر به وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی گفت: چرا بند «و» دومین تبصره قانون بودجه ۱۴۰۰ را اجرا نمی‌کنید که در آن مبلغ حدود ۸۹ هزار میلیارد تومان برای سازمان تأمین اجتماعی تعیین شده است و با اجرای آن مشکلات این اقشار ضعیف جامعه رفع خواهد شد. اغلب آنها کمترین درآمد را داشته و به صورت شبانه روزی به کارهای سخت و طاقت‌فرسا مشغول هستند. بنابراین اگر دولت سوبسید را برقرار کند و سازمان تأمین اجتماعی نیز سهم خود را بپردازد این افراد با مشکل مواجه نمی‌شوند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: تأمین اجتماعی حق بیمه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۴۳۴۱۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
هفت مصدوم و کشته بر اثر برخورد سواری تارا و پراید در بویین میاندشت